ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ ЗАДАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТАМ ЦЗН 08.02.2012 года ПО ТЕЛЕФОНУ ПРЯМОЙ ЛИНИИ



1.Имею инвалидность, испытываю трудности в поиске постоянной работы, кто может мне помочь с временным трудоустройством?

Одним из направлений государственной политики в области содействия занятости населения является осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Действенной формой социально-трудовой адаптации и повышения конкурентоспособности граждан на рынке труда является комплекс мер по временному трудоустройству отдельных категорий безработных граждан. Организация временного трудоустройства безработных граждан возложена на органы службы занятости. Предоставление временных рабочих мест для безработных осуществляют организации - работодатели, зарегистрированные на территории района независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности
Услуги службы занятости населения по организации временного трудоустройства предоставляются бесплатно.

2.Что значит временное трудоустройство?

К временным работам относится трудовая деятельность на определенный период времени или для выполнения определенной работы, непосредственно связанная со стажировкой работника, а также работа для лиц, которым по состоянию здоровья, в соответствии с медицинским заключением разрешена работа исключительно временного характера. Временное трудоустройство представляется в виде дополнительной гарантии реализации права граждан на труд, способом их материальной поддержки в период безработицы.

3. Я имею инвалидность, не могу найти работу, а кто еще относится к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы?

В соответствии со статьей 5 закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» к гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, относятся:

  • инвалиды;
  • лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
  • несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
  • лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);
  • граждане, уволенные с военной службы, беженцы и вынужденные переселенцы;  члены их семей;
  • одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
  • граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
  • граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые.

4.Какие документы необходимы для получения государственных услуги по временному трудоустройству в службе занятости?

Для получения госуслуги по временному трудоустройству необходимы:

  • ЗАЯВЛЕНИЕ-АНКЕТА или согласие с предложением специалиста ЦЗН о предоставлении государственной услуги;
  • ДОКУМЕНТ, УДОСТОВЕРЯЮЩИЙ ЛИЧНОСТЬ ГРАЖДАНИНА:
  • ПАСПОРТ гражданина Российской Федерации или ДОКУМЕНТ, ЕГО ЗАМЕНЯЮЩИЙ;
  • - документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина,- для иностранных граждан;
  • - документы, удостоверяющие личность лица без гражданства, - для лиц без гражданства;
  • ТРУДОВАЯ КНИЖКА ИЛИ ДОКУМЕНТ, ЕЕ ЗАМЕНЯЮЩИЙ,- кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
  • ДОКУМЕНТ ОБ ОБРАЗОВАНИИ - для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности);
  • ИНДИВИДУАЛЬНАЯ КАРТА РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДА, выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов;
  • ПРИКАЗ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ о признании гражданина в установленном порядке безработным.



5. Зарегистрирован в качестве безработного. Через два года мне будет назначена пенсия по возрасту, могут ли мне отказать во временном трудоустройстве и законно ли это?

ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ОТКАЗА В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ УСЛУГИ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЯВЛЯЕТСЯ ОТСУТСТВИЕ:

  • заполненного ЗАЯВЛЕНИЯ-АНКЕТЫ или согласия с предложением о предоставлении государственной услуги;
  • ДОКУМЕНТА, УДОСТОВЕРЯЮЩЕГО ЛИЧНОСТЬ ГРАЖДАНИНА - паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего (у граждан Российской Федерации), документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина (у иностранных граждан), документов, удостоверяющих личность лица без гражданства (у лиц без гражданства);
  • ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДА - у граждан, относящихся к категории инвалидов;
  • ТРУДОВОЙ КНИЖКИ или документа, ее заменяющего - у безработных граждан (кроме безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших));
  • ДОКУМЕНТА ОБ ОБРАЗОВАНИИ - у безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности);
  • ОТСУТСТВИЕ РЕШЕНИЯ О ПРИЗНАНИИ ГРАЖДАНИНА БЕЗРАБОТНЫМ в установленном порядке;
  • СНЯТИЕ БЕЗРАБОТНОГО ГРАЖДАНИНА, испытывающего трудности в поиске работы, с учета в качестве.