Отчет о работе ОГУ ЦЗН Новомалыклинского района по трудоустройству инвалидов, в том числе и в счет установленных областным законодательством квот
Отчет о работе ОГУ ЦЗН Новомалыклинского района по трудоустройству инвалидов, в том числе и в счет установленных областным законодательством квот
До принятия закона Ульяновской области от 27.04.2009 года за № 41-ЗО, работа Центра занятости, направленная на трудоустройство инвалидов, проводилась в рамках законодательства о труде и занятости; Федерального Закона «О социальной защите инвалидов в РФ» №181-ФЗ от 24.11.95; Закона Ульяновской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Ульяновской области» №009-ЗО от 03.03.2004 (с изменениями).
Согласно мониторинга численности персонала на предприятиях (организациях) района, проводимого администрацией МО «Новомалыклинский район» семи предприятиям и организациям, расположенным на территории Новомалыклинского района была установлена квота для приема на работу инвалидов. Это такие организации как: ООО «Русн Рус Сантимир», ООО «НСП», МУЗ «Новомалыклинская ЦРБ», ООО СКИК «Новомалыклинский», Новомалыклинское РайПО, СХПК «Восток», МУ Управление образования администрации МО «Новомалыклинский район». В их адрес были подготовлены и высланы письма-уведомления об установленной для них квоте и порядке предоставления информации о выполнении квоты. Аналогичное письмо (для сведения) было выслано в адрес главы администрации МО «Новомалыклинский район».
В целях информирования граждан и работодателей по вопросам исполнения областного законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов, 9.12.2009 года центром занятости была проведена тематическая «прямая линия». Краткая информация по результатам проведенной линии была опубликована на страницах районной газеты «Звезда», в «Муниципальном вестнике Заволжья», размещена на Интернет-сайте района (копия текста прилагается).
В результате проведенной в декабре 2008 года работе и представленных работодателями сведений на 01.01.2009 года 15 из 54 рабочих мест, установленных законодательством для трудоустройства инвалидов были заняты при обращении инвалидов к работодателям. По состоянию на 20.05.2009 года в счет квот на предприятиях района работает 31 инвалид.
К сожалению не все из этих предприятий исполняют требования Закона «О занятости населения в РФ», в части своевременного информирования службы занятости об исполнении квоты.
В 2009 году лишь одним предприятием района (ООО «Русн Рус Сантимир») были созданы специализированные рабочие места и выставлены вакансии для инвалидов.
С начала года, 8 инвалидов (из них 37% женщины), из числа зарегистрированных в качестве безработных, были трудоустроены на общественные работы, один трудоустроен временно в рамках программ активной политики занятости, как испытывающий трудности в поиске работы (секретарем в Новомалыклинскую начальную школу), один инвалид оформил индивидуальную предпринимательскую деятельность в сфере животноводства (размер субсидии составил 58800 рублей).
ОГУ ЦЗН Новомалыклинского района призывает всех руководителей района к соблюдению Законодательства о труде и занятости, о квотировании рабочих мест для инвалидов, а так же просит проявить особое внимание именно к этой категории граждан, ищущих работу.
Информация подготовлена ОГУ ЦЗН Новомалыклинского района