Информация о постоянно действующем трудовом арбитраже
В условиях экономического кризиса существенно возрастает роль социального диалога между работодателями и представляющими интересы работников профсоюзами.
30.06.2016 временно исполняющим обязанности Губернатора Ульяновской области С.И.Морозовым подписано решение о создании в Ульяновской области постоянно действующего трудового арбитража.
Данный орган позволит разрешить коллективный трудовой спор между работниками и работодателями на этапе досудебного разбирательства.
Трудовой арбитраж рассматривает обращения сторон коллективного трудового спора; получает необходимые документы и сведения, касающиеся этого спора; информирует в случае необходимости органы государственной власти и органы местного самоуправления о возможных социальных последствиях коллективного трудового спора; принимает решение по существу коллективного трудового спора.
Очень часто именно трудовой арбитраж является последним этапом возможности примирения. В порядке прекращения сторонами трудового спора, арбитраж выносит резолютивные положения для каждой из сторон, основанные на мотивированном заключении изучения ситуации. На основании вынесенных положений, происходит примирение сторон.
Наличие
данного механизма в регионе позволит
содействовать формированию эффективной
инфраструктуры, обеспечивающей соблюдение
прав спорящих сторон, выполнение сроков
примирительных процедур, разрешение
коллективных трудовых споров в рамках
правового поля.
Это позволит остановить
процесс «разбирательств» на уровне
организаций,
и не доводить его до
суда.