РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОСТАВЛЕНИЮ РЕЗЮМЕ.
Резюме - это документ, содержащий краткую историю карьеры, описание профессионально важных качеств кандидата на рабочее место. Основное назначение резюме - предварительно ознакомить работодателя с профессиональными возможностями кандидата, заинтересовать его, побудить к встрече, предоставить работодателю удобный способ определить стоит ли поддерживать контакт в дальнейшем. На основании резюме формируется первое мнение о кандидате.
Перед кандидатом стоит задача показать свои профессиональные, деловые, личностные качества в соответствии с представлениями работодателя о том, какими они должны быть. Поэтому, чем больше резюме будет учитывать потребности конкретной фирмы, её организационную структуру, задачи, которые требуется решать, тем больше шансов заинтересовать работодателя и быть приглашенным на собеседование. При поиске работы имеет смысл составить несколько вариантов резюме для конкретных фирм и предприятий.
Содержание резюме
Резюме похоже на заполненную анкету, только творчески составленную соискателем. Жёстких требований к структуре резюме не существует, однако, есть разделы, наличие которых почти обязательно, при этом учтите, что:
-
Заголовок «Резюме» писать не принято.
-
Постарайтесь разместить всю информацию на одной странице листа А 4.
1. Контактные данные.
В верхней правой части страницы необходимо указать, если у вас они есть:
-
Адрес
-
Телефон (с кодом города)
-
E-mail
2. Личные данные.
Раздел включает в себя следующие подразделы:
-
Фамилия, имя, отчество. Выделяется как заголовок, крупным шрифтом.
-
Возраст. Для удобства, желательно указывать возраст, а не дату рождения.
-
Семейное положение.
-
Наличие и возраст детей
3. Цель
Подразумевается цель обращения в организацию. Здесь описывается или указывается искомая должность.
Если у вас есть опыт работы по искомой должности или смежной с ней, то лучше будет следующим разделом сделать описание опыта работы, если опыта работы по искомой должности нет, то следующим разделом пусть будет образование.
4. Опыт работы.
Описание опыта работы в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы, включая дату начала и окончания трудовой деятельности, название организации, занимаемую должность, выполняемые функции и достижения. Должностей может быть несколько, тогда каждая смена должности описывается как новое рабочее место с указанием даты назначения, а далее название организации, наименование должности, функции, достижения. Не стоит упоминать о тех рабочих местах, где вы задержались недолго.
5. Образование.
Перечисляются профессиональные образования. Обучение в школе (если она не языковая) не указывается. Порядок хронологический, прямой. Внутри описания каждого места обучения порядок такой же, как и при описании мест работы: даты, название места, факультет, полученная специальность и дополнительные специальности, где вы проходили специализацию (практику), полученный документ, награды, призы, звания.
6. Дополнительное образование.
Указываются даты, сроки, место и формы (курсы, лекции, семинары, тренинги) обучения. Это были стандартные разделы, которые есть в каждом резюме. Следующие разделы не обязательны. Соискатель сам решает целесообразность их включения в резюме.
7. Дополнительные сведения или профессиональные навыки.
В этом разделе нужно сообщить, что характеризует вас как работника о знаниях и навыках имеющих отношение к этой работе, но не относится непосредственно к служебным обязанностям. Все ниже перечисленные пункты могут выступать самостоятельными разделами.
- Владение иностранными языками (перевод, перевод со словарём, чтение, разговорный, свободное владение)
- Навыки работы на компьютере (пользователь, «продвинутый» пользователь (или уверенное владение ПК). Нужно указать каким программным обеспечением вы владеете.
-
Наличие водительских прав и опыт вождения
-
Общественная работа
- Интересы, увлечения, хобби. Хотя этот раздел не обязателен, всегда хорошо, когда у человека есть увлечения.
-
Сведения о военной службе, воинское звание
-
Готовность к сверхурочной работе, командировкам, смене места жительства
-
Личные качества.
Результаты исследований показывают, что работодатели больше всего хотели бы видеть в работнике такие качества, как ответственность, добросовестность, исполнительность. Но это не аксиома. На определенных должностях от работника может больше потребоваться творчество, инициатива, коммуникабельность.
- Наличие публикаций, методических разработок, изобретений, патентов.
-
Профессиональный опыт.
Не каждый имеющийся опыт работы подтверждён документально. Поэтому в этом разделе можно описать опыт работы, не отраженный в трудовой книжке или договоре. Выпускники учебных заведений указывают приобретенные навыки и функции, которые они выполняли в ходе прохождения производственной практики.
- Участие в проектах.
Раздел аналогичен предыдущему, только речь здесь идет о краткосрочных работах.
-
Награды
-
Творчество
-
Форма допуска
-
Другие навыки
Иногда в конце резюме в центре страницы пишется «Рекомендации по требованию», (конечно, если вы заранее собрали рекомендательные письма или подтверждения готовности авторитетных лиц и специалистов рекомендовать вас).
Принципы написания резюме.
При написании резюме следует учитывать следующие требования:
Краткость - отсутствие лишних слов, длинных фраз. Однако, если предполагаемое рабочее место требует умения что-либо красиво и интересно описывать (журналист), то некоторая «сила пера» допустима.
Стиль - точные формулировки, отсутствие непонятных сокращений и терминов. Если один раз было использовано сокращение, то используйте его во всём резюме. Не увлекайтесь прилагательными. Так же как и в предыдущем пункте, формат, дизайн, стиль резюме будут говорить о личностных качества кандидата.
Честность - указывайте только ту информацию, которая соответствует действительности. Сведения часто проверяются.
Системность - указывайте информацию последовательно.
Позитивность. Резюме - это средство саморекламы на рынке труда. У продаваемого предмета (рабочая сила) не должно быть недостатков. Следует включать только положительную информацию, которая может понравиться работодателю, создавайте благоприятное впечатление о себе, подчёркивайте положительные качества и сильные стороны личности.
Конкретика. Работодателя убедят в вашей профессиональной компетенции ключевые термины профессии. Использование общих фраз вызывает подозрения о поверхностном знании работы.
Грамотность. Попросите проверить кого-либо текст на отсутствие орфографических и грамматических и синтаксических ошибок, опечаток. Наличие ошибок говорит либо о неграмотности, либо о невнимательности и высокой вероятности их возникновения в работе.
Оформление резюме
Цвет шрифта должен быть черным, бумага - белой, формата А4. По периметру должны оставаться поля стандартной величины (верхнее и нижнее -не менее 2 см, левое -не менее 3см, правое не менее 1,5 см). Не должно быть пометок карандашом или ручкой и исправлений с помощью корректирующей жидкости типа «Штрих».
Оригинал, а не ксерокопия. Ксерокопированный вариант хуже выглядит, и убирает представление об «эксклюзивности» обращения к конкретному работодателю. Помятое резюме говорит о неаккуратности его хозяина Самая распространенная форма в двух столбцах, где левый, с наименованиями разделов уже, чем правый.