19-20 июня 2013 года в городе Ульяновске
пройдет Второй Международный Форум
социальных работников «Социальная
сплочённость. Открытое общество. Равные
возможности».
Инициатива проведения Форума
социальных работников Приволжского
федерального округа принадлежит
Губернатору - Председателю Правительства
Ульяновской области С.И.Морозову и
Союзу социальных педагогов и социальных
работников России.
С 2013 года в системе Министерства
труда и социального развития Ульяновской
области создан Департамент социальной
сплочённости и социальной поддержки
населения, который координирует работу
по развитию социальной сплочённости
в регионе. На Форуме планируется
презентация деятельности этого нового
Департамента, а также новых методик,
используемых в его работе с населением.
Второй Международный Форум социальных
работников «Социальная сплочённость.
Открытое общество. Равные возможности»
будет проведён в новом формате с
приглашением всех российских регионов.
Планируется проведение Пленарного
заседания, трёх симпозиумов: «Развитие
социальной сплочённости - путь
достижения социального благополучия
для всех членов общества» с участием
представителей Совета Европы; «ВОСТОК
и ЗАПАД: Разные модели социальной
политики. Единое социальное пространство»
с участием представителей
Азиатско-Тихоокеанского региона и
стран СНГ; «Лучший зарубежный и российский
опыт социальной включённости и интеграции
людей с ограниченными возможностями
здоровья» со специалистами из
Великобритании; конференции «Ульяновская
область - территория социальной
сплочённости и равных возможностей»
с презентацией проектов, направленных
на активное долголетие, презентацией
инновационных форм работы с пожилыми
людьми, инвалидами, семьями и детьми.
Организаторы Форума готовят много
интересных материалов. На Форуме будет
предложен уникальный раздаточный
материал об инновационной социальной
работе с населением, о повышении
эффективности работы социальных служб,
повышении адресности и доступности
социальных услуг, об особенностях
развития социальной сферы Приволжских
регионов.
В статье использованы материалы с
официального сайта Департамента
занятости населения, труда и развития
социального партнерства Министерства
труда и социального развития Ульяновской
области ulyanovsk-zan.ru
